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CSRD: Corporate Sustainability Reporting Directive

Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD) ist die europäische Richtlinie, die die Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen in der Europäischen Union grundlegend verändert. Seit Januar 2023 ist diese Rechtsvorschrift in Kraft, und ab dem Geschäftsjahr 2024 müssen die ersten großen Unternehmen über ihre ESG-Leistungen berichten. Das bedeutet, dass die Nachhaltigkeitsberichterstattung nun denselben Stellenwert erhält wie die Finanzberichterstattung. Die…

Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD) ist die europäische Richtlinie, die die Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen in der Europäischen Union grundlegend verändert. Diese Rechtsvorschrift ist seit Januar 2023 in Kraft, und ab dem Geschäftsjahr 2024 müssen die ersten großen Unternehmen über ihre ESG-Leistungen berichten. Das bedeutet, dass die Nachhaltigkeitsberichterstattung nun denselben Stellenwert erhält wie die Finanzberichterstattung.

Die CSRD hat Auswirkungen auf große Unternehmen, börsennotierte Unternehmen, aber auch auf KMU in der Lieferkette sowie auf Nicht-EU-Unternehmen mit umfangreichen Aktivitäten in der EU. Ganz gleich, ob Sie direkt unter die Richtlinie fallen oder indirekt über Kunden und Geldgeber mit Datenanfragen konfrontiert werden: Die CSRD betrifft nahezu jedes Glied in der Wertschöpfungskette.

Das solltest du jetzt wissen:

  • Große Unternehmen von öffentlichem Interesse legen ab dem Geschäftsjahr 2024 Bericht
  • Die Berichterstattung erfolgt gemäß den European Sustainability Reporting Standards (ESRS)
  • Die doppelte Materialität bildet den Kern der Analyse
  • Der Nachhaltigkeitsbericht wird Teil des Lageberichts und erfordert eine Prüfung
  • Auch Unternehmen, die nicht unmittelbar unter die CSRD fallen, werden mit Datenanfragen aus der Lieferkette konfrontiert

Was ist die Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD)?

Die CSRD, offiziell Richtlinie (EU) 2022/2464, wurde am 14. Dezember 2022 von der Europäischen Kommission verabschiedet und trat am 5. Januar 2023 in Kraft. Sie ist die Nachfolge und Erweiterung der Richtlinie über die nichtfinanzielle Berichterstattung (NFRD) aus dem Jahr 2014, die nur für etwa 11.700 große Unternehmen galt. Die corporate sustainability reporting directive diesen Geltungsbereich auf etwa 50.000 Unternehmen.

Gemäß der CSRD müssen Unternehmen über drei Säulen berichten: Umwelt (CO₂-Emissionen, Energie, Wasser, Biodiversität), Soziales (Mitarbeiter, Menschenrechte, Auswirkungen der Lieferkette) und governance Vorstand, Aufsichtsrat, Vergütungspolitik, Risikomanagement). Diese nichtfinanziellen Informationen werden zu einem integralen Bestandteil des Lageberichts und unterliegen einer Prüfung. Zunächst handelt es sich dabei um eine begrenzte Prüfung, die in späteren Jahren möglicherweise auf eine angemessene Prüfung ausgeweitet wird.

Die Richtlinie steht im Einklang mit dem Rahmen des Europäischen Grünen Deals und dem Ziel der Klimaneutralität bis 2050. Die Verknüpfung mit der EU-Taxonomieverordnung ist von entscheidender Bedeutung: Unternehmen müssen angeben, welcher Anteil ihres Umsatzes, ihrer Investitionsausgaben und ihrer Betriebskosten den Taxonomie-Kriterien entspricht. Darüber hinaus bildet die CSRD die Grundlage für die Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD).

Konkrete Themen für die Berichterstattung sind beispielsweise:

  • Treibhausgasemissionen der Bereiche 1, 2 und 3
  • Wasserverbrauch und Auswirkungen auf die Artenvielfalt
  • Die Arbeitsbedingungen der eigenen Mitarbeiter und in der Wertschöpfungskette
  • Diversitätspolitik und Vergütungsverhältnisse im Vorstand
  • Antikorruptionspolitik und Lobbyarbeit

Für wen gilt die CSRD und ab wann?

Die Umsetzung der CSRD erfolgt schrittweise. Die Berichtspflicht hängt von der Unternehmensgröße, der Börsennotierung und davon ab, ob ein Unternehmen seinen Sitz in der EU hat. Das bedeutet, dass verschiedene Unternehmenskategorien zu unterschiedlichen Zeitpunkten mit der Berichterstattung beginnen müssen.

Für die Definition des Begriffs „Großunternehmen“ gelten ab Geschäftsjahren, die am oder nach dem 1. Januar 2025 beginnen, neue Schwellenwerte: eine Bilanzsumme von mehr als 25 Millionen Euro, ein Nettoumsatz von mehr als 50 Millionen Euro oder durchschnittlich mehr als 250 Beschäftigte. Ein Unternehmen fällt unter die CSRD, wenn es mindestens zwei dieser drei Kriterien erfüllt.

Zeitleiste nach Kategorie

GeschäftsjahrBerichterstattung inFür wen gilt diese Verpflichtung?
20242025Großunternehmen von öffentlichem Interesse (OOB) mit mehr als 500 Mitarbeitern, die bereits unter die NFRD fielen
20252026Weitere große EU-Unternehmen, die die neuen Schwellenwerte erfüllen
20262027Börsennotierte KMU (Opt-out bis 2028 möglich)
20282029Große Nicht-EU-Konzerne mit einem EU-Umsatz von über 150 Millionen Euro und mindestens einer großen oder börsennotierten EU-Tochtergesellschaft oder -Niederlassung

Bitte beachten Sie: Es gelten Konsolidierungsvorschriften. Viele Tochtergesellschaften fallen unter die Konzernberichterstattung der Muttergesellschaft und müssen keine eigene Berichterstattung vorlegen.

Unternehmen, die nicht unmittelbar unter die CSRD fallen, sind als Lieferanten oder Partner in der Lieferkette indirekt davon betroffen. Große Abnehmer werden von ihren Zuliefererndata , um ihre eigene Berichterstattung zur Wertschöpfungskette erstellen zu können. Dies wirkt sich auf die gesamte Wirtschaft aus.

Wichtige CSRD-Konzepte: doppelte Wesentlichkeit und Wertschöpfungskette

Der Begriff der doppelten Wesentlichkeit bildet den Kern der CSRD-Berichterstattung. Dies bedeutet, dass Unternehmen Nachhaltigkeitsaspekte aus zwei Perspektiven bewerten müssen: der Wirkungswesentlichkeit (die Auswirkungen des Unternehmens auf Mensch und Umwelt) und der finanziellen Wesentlichkeit (die Auswirkungen von ESG-Risiken und -Chancen auf das Unternehmen selbst).

Eine systematische Wesentlichkeitsanalyse ist verpflichtend, einschließlich der Konsultation von Interessengruppen wie Mitarbeitern, Kunden, Investoren und zivilgesellschaftlichen Organisationen. Dieser doppelte Blickwinkel stellt sicher, dass Berichte nicht nur die Compliance-Anforderungen erfüllen, sondern auch einen strategischen Mehrwert für das Risikomanagement und die Identifizierung von Chancen für nachhaltiges Wachstum bieten.

Wertschöpfungsketten erfassen

Die CSRD fordert Unternehmen auf, ihre gesamte Wertschöpfungskette zu analysieren: von den Rohstoffen und Lieferanten über den Vertrieb und die Nutzung der Produkte bis hin zur Entsorgungsphase. Dies steht im Einklang mit internationalen Rahmenwerken wie den Leitprinzipien der Vereinten Nationen für Wirtschaft und Menschenrechte, den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen und den Rahmenwerken zur Sorgfaltspflicht.

Risiken, Chancen und Auswirkungen müssen kurz-, mittel- und langfristig bewertet werden. Denken Sie beispielsweise an Klimarisiken bis zum Jahr 2050 oder an Arbeitsrisiken bei Zulieferern in bestimmten Ländern.

Beispiele für wesentliche Themen nach Sektoren:

  • Automobilindustrie: Scope 3, Menschenrechte in Rohstoffketten (z. B. beim Kobaltabbau), Pläne für den Übergang zur Elektrifizierung
  • Finanzdienstleistungen: Klimarisiken in Anlageportfolios, Kennzahlen zur nachhaltigen Finanzierung
  • Lebensmittelindustrie: Wasserverbrauch, Auswirkungen auf die Biodiversität, Arbeitsbedingungen in der landwirtschaftlichen Lieferkette
  • Technologie: Energieverbrauch von Rechenzentren, Elektroschrott, Datenschutz für Verbraucher

Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS)

Die Europäischen Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung sind die verbindlichen Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung im Rahmen der CSRD. Sie wurden von der EFRAG (European Financial Reporting Advisory Group) entwickelt, und der erste Satz wurde am 31. Juli 2023 von der Europäischen Kommission verabschiedet. Seit dem 22. Dezember 2023 sind diese Standards in Kraft.

Aufbau des ESRS

Allgemeine Standards:

  • ESRS 1: Allgemeine Anforderungen an die Berichterstattung
  • ESRS 2: Allgemeine Informationspflichten (für alle Unternehmen verpflichtend)

Umfeld:

  • ESRS E1: Klimawandel
  • ESRS E2: Verschmutzung
  • ESRS E3: Wasser und Meeresressourcen
  • ESRS E4: Biodiversität und Ökosysteme
  • ESRS E5: Rohstoffverbrauch und Kreislaufwirtschaft

Sozial:

  • ESRS S1: Eigene Mitarbeiter
  • ESRS S2: Arbeitnehmer in der Wertschöpfungskette
  • ESRS S3: Betroffene Gemeinden
  • ESRS S4: Verbraucher und Endnutzer

Governance:

  • ESRS G1: Unternehmensführung, Unternehmenskultur, Korruptionsbekämpfung, Lobbyarbeit

Branchenspezifische ESRS werden derzeit für besonders einflussreiche Branchen wie die Energie- und die Automobilindustrie entwickelt. Für KMU werden vereinfachte VSME- und LSME-Standards vorbereitet, deren Einführung für den Zeitraum 2026–2028 vorgesehen ist.

Wichtig: CSRD-Berichte müssen digital in einem strukturierten, maschinenlesbaren Format (XBRL im European Single Electronic Format) übermittelt werden. Dies ermöglicht die Zusammenführung in einer zentralen EU-Datenbank.

CSRD und KMU: direkte und indirekte Auswirkungen

Die meisten nicht börsennotierten KMU fallen rechtlich gesehen nicht unmittelbar unter die CSRD. Dennoch sind sie davon betroffen, da Kunden, Geldgeber und Versicherer Datenanfragen im Rahmen der CSRD stellen. Die Auswirkungen der Berichterstattung entlang der Wertschöpfungskette reichen über die Unternehmen hinaus, die nicht unmittelbar zur Berichterstattung verpflichtet sind.

Was können Großabnehmer erwarten?

Im Zeitraum 2025–2028 werden große Unternehmen ihre KMU-Lieferanten zunehmend dazu auffordern,

  • data Scope 1, 2 und relevante Scope 3)
  • Informationen zur Herkunft der Rohstoffe
  • Arbeitsbedingungen und Menschenrechtspolitik
  • Relevante Zertifizierungen (ISO 14001, SA8000 usw.)
  • Richtlinien zu Vielfalt, Integrität und Datenschutz

KMU können sich für eine freiwillige, vereinfachte Berichterstattung mit VSME ESRS entscheiden. Dies trägt dazu bei, für Großkunden und Banken attraktiv zu bleiben, und verhindert, dass Unternehmen bei jeder Datenanfrage von vorne beginnen müssen.

Praxisbeispiele:

  • Ein Produktionsunternehmen, das großen Abnehmern in den Niederlanden Informationen über den Energieverbrauch und die Herkunft der Materialien bereitstellen muss
  • Ein Dienstleister, der institutionellen Kunden Einblicke in Richtlinien zu Diversität, Integrität und Datenschutz vermitteln soll
  • Ein Transportunternehmen, das seinen Auftraggebern die CO₂-Emissionen pro Fahrt melden können muss

Wie bereitet man sich auf die CSRD-Berichterstattung vor?

Die Vorbereitung auf die CSRD sollte idealerweise 12 bis 24 Monate vor der ersten vorgeschriebenen Berichterstattung beginnen. Daten, Prozesse und governance rechtzeitig auf den neuesten Stand gebracht werden. Ein strukturierter Ansatz in Verbindung mit dem 6-Stufen-Modell der OECD zur Sorgfaltspflicht hilft Unternehmen dabei, diese komplexen Berichtspflichten Schritt für Schritt zu bewältigen.

Schritt-für-Schritt-Plan zur Vorbereitung auf die CSRD

Schritt 1: Anwendbarkeit prüfen Prüfen Sie, ob und ab wann Ihre Organisation unter die CSRD fällt. Berücksichtigen Sie dabei Konzernstrukturen und Konsolidierungsvorschriften. Frage: „Erfüllen wir mindestens zwei der drei Schwellenwerte?“

Schritt 2: governance organisieren Richten Sie eine interne Projektgruppe ein, beziehen Sie die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat mit ein und legen Sie klare Zuständigkeiten fest. Frage: „Wer trägt die Gesamtverantwortung für die ESG-Berichterstattung in unserem Unternehmen?“

Schritt 3: Führen Sie eine Wesentlichkeitsanalyse durch Führen Sie eine doppelte Wesentlichkeitsanalyse unter Einbeziehung der Stakeholder durch und dokumentieren Sie den Ansatz systematisch. Frage: „Welche ESG-Themen sind sowohl aus Sicht der Auswirkungen als auch aus finanzieller Sicht wesentlich?“

Schritt 4: Erfassen Sie die Datenprozesse Ermitteln Sie, welchedata über die Personalabteilung, die Facility-Management-Abteilung, die Finanzabteilung, den Einkauf und die IT-Abteilung verfügbar sind. Verbessern Sie die Datenqualität, wo dies erforderlich ist. Fragen Sie: „Welche Scope-1-, Scope-2- und relevanten Scope 3 können wir bereits messen?“

Schritt 5: Festlegung von Strategien und Zielen Definieren Sie Strategien, Ziele (z. B. CO₂-Reduktionsziele im Einklang mit den Zielen für 2030/2050) und Leistungskennzahlen. Frage: „Haben wir konkrete, messbare Ziele für die Zukunft?“

Schritt 6: Gestaltung des Berichtsprozesses Richten Sie den CSRD-Berichtsprozess ein, einschließlich interner Kontrollen, eines Prüfpfads und der Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftsprüfer für die Bestätigungsprüfung. Frage: „Wie stellen wir sicher, dass der Bericht zuverlässig und überprüfbar ist?“

Beginnen Sie mit einer Bestandsaufnahme im laufenden Jahr und erstellen Sie einen realistischen Fahrplan bis zur ersten CSRD-Berichterstattung. Nutzen Sie Schulungen, Praxisleitfäden und digitale Tools, um die ESRS-Anforderungen in konkrete data und Berichtspflichten umzusetzen.

Weitere Informationen und Zusammenhang mit anderen Rechtsvorschriften

Die CSRD steht nicht für sich allein, sondern ist Teil eines umfassenderen europäischen Rechtsrahmens im Bereich der Nachhaltigkeit. Die EU-Taxonomie für nachhaltige Tätigkeiten legt fest, welche wirtschaftlichen Aktivitäten als umweltfreundlich gelten. Die Verordnung über die Offenlegung von Informationen im Bereich der nachhaltigen Finanzdienstleistungen (SFDR) verpflichtet Finanzinstitute dazu, Nachhaltigkeitsrisiken bei Anlageentscheidungen offenzulegen.

Corporate Sustainability Due Diligence Directive (CSDDD) eine zusätzliche Ebene(CSDDD) , deren schrittweise Umsetzung für die größten Unternehmen ab 2026 vorgesehen ist. Diese Richtlinie legt Verpflichtungen hinsichtlich der Überprüfung der Lieferkette sowie der Bekämpfung von Menschenrechtsverletzungen und Umweltschäden fest.

Viele Länder, darunter auch die Niederlande, verfügen über nationale Anlaufstellen, Branchenverbände und Handelskammern, die praktische Unterstützung in Form von häufig gestellten Fragen, Webinaren und Hilfsmitteln bieten. Unternehmen müssen die nationalen Umsetzungsvorschriften sowie die Aufsicht durch die nationalen Behörden berücksichtigen.

Wo findest du weitere Informationen:

  • Offizielle EU-Veröffentlichungen über EUR-Lex
  • ESRS-Dokumente über die EFRAG-Website
  • Branchenrichtlinien von Branchenverbänden
  • Nationale Richtlinien der Aufsichtsbehörden für Wirtschaftsprüfer
  • Praxisleitfäden der Handelskammern

Bei der Erstellung von Wesentlichkeitsanalysen, Datenprozessen, Berichtsstrukturen und der Vorbereitung auf die Prüfung kann fachliche Unterstützung von großem Nutzen sein. Unternehmen, die jetzt mit den Vorbereitungen beginnen, sorgen nicht nur für die Einhaltung der Vorschriften, sondern verschaffen sich auch einen strategischen Vorteil in einem Markt, in dem Investoren, Kunden und andere Interessengruppen immer mehr Wert auf größere Transparenz legen.