BlogpostWenn Ihr Unternehmen in der Europäischen Union tätig ist oder dort umfangreiche Geschäfte tätigt, gibt es eine regulatorische Veränderung, die Sie nicht ignorieren dürfen. Die Corporate Sustainability Reporting Directive , wie Unternehmen ihre governance in den Bereichen Umwelt, Soziales und governance offenlegen – und für viele Organisationen sind die Fristen bereits abgelaufen.
Dieser Leitfaden erklärt Ihnen alles, was Sie über die CSRD wissen müssen: welche Anforderungen sie stellt, für wen sie gilt, wann die Verpflichtungen in Kraft treten und wie Sie Ihr Unternehmen auf die Einhaltung der Vorschriften vorbereiten können.
Was ist die Corporate Sustainability Reporting Directive CSRD)?
Corporate Sustainability Reporting Directive eine Rechtsvorschrift der Europäischen Union, die am 5. Januar 2023 in Kraft getreten ist und verbindliche Anforderungen an die Nachhaltigkeitsberichterstattung für große EU-Unternehmen, börsennotierte KMU sowie bestimmte Tochtergesellschaften von Nicht-EU-Unternehmen festlegt. Im Wesentlichen verpflichtet die CSRD Unternehmen dazu, detaillierte und geprüfte Informationen zu ESG-Auswirkungen, Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen entlang ihrer gesamten Wertschöpfungskette zu veröffentlichen.
Man kann sich die CSRD als Antwort der EU auf eine gravierende Transparenzlücke vorstellen. Jahrelang konnten Unternehmen selbst entscheiden, wie sie über soziale und ökologische Themen berichteten – oder ob sie überhaupt darüber berichteten. Das Ergebnis war ein Flickenteppich aus uneinheitlichen, oft nicht vergleichbaren data es Investoren und anderen Interessengruppen nahezu unmöglich machte, die Nachhaltigkeitsleistung von Unternehmen aussagekräftig zu bewerten.
Die CSRD ändert dies, indem sie die frühere Richtlinie zur nichtfinanziellen Berichterstattung (allgemein als NFRD bezeichnet) ersetzt und deren Anwendungsbereich erheblich erweitert. Während die NFRD etwa 11.000 Unternehmen betraf, erweitert die CSRD den Berichtsbereich auf fast 50.000 Organisationen. Die Richtlinie zielt darauf ab, die Nachhaltigkeitsberichterstattung der Finanzberichterstattung gleichzustellen – gleiche Strenge, gleiche Zuverlässigkeitsprüfung, gleiche Rechenschaftspflicht.
Hier geht es nicht nur um eine reine Anpassung der Rechtsvorschriften. Die CSRD ist ein zentraler Baustein des Europäischen Grünen Deals und der rechtlich bindenden Verpflichtung der EU, bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen. Die Europäische Kommission hat sie ausdrücklich als Maßnahme zur Schließung einer „Rechenschaftslücke“ konzipiert und argumentiert, dass eine hochwertige öffentliche Berichterstattung eine Kultur größerer Transparenz schafft und dazu beiträgt, Greenwashing-Praktiken zu beenden, die das Vertrauen in Nachhaltigkeitsaussagen von Unternehmen untergraben.
Die CSRD auf einen Blick: Ziele, Hintergründe und rechtlicher Rahmen
Um zu verstehen, warum es die CSRD gibt, muss man das Gesamtbild betrachten. Im Dezember 2019 stellte die Europäische Kommission den Europäischen Grünen Deal vor – einen ehrgeizigen Fahrplan, um Europa bis 2050 zum ersten klimaneutralen Kontinent zu machen. Um dieses Ziel zu erreichen, sind massive Kapitalflüsse in nachhaltige Aktivitäten erforderlich, was bedeutet, dass Investoren zuverlässige Nachhaltigkeitsinformationen benötigen, um fundierte Entscheidungen treffen zu können.
Die Europäische Kommission legte den CSRD-Vorschlag im April 2021 im Rahmen ihres Aktionsplans „Finanzierung nachhaltigen Wachstums“ vor. Nach politischen Verhandlungen erzielten das Europäische Parlament und der Rat im Jahr 2022 eine Einigung, woraufhin die Richtlinie am 5. Januar 2023 in Kraft trat. Die EU-Mitgliedstaaten waren verpflichtet, die Richtlinie innerhalb bestimmter Fristen in nationales Recht umzusetzen, wodurch die CSRD-Anforderungen EU-weit verbindlich wurden.
Die politischen Ziele der CSRD sind klar, aber weitreichend. Erstens sollen die Transparenz und Vergleichbarkeit von Nachhaltigkeitsinformationen verbessert werden, damit Anleger ESG-Risiken angemessen einschätzen können. Zweitens sollen Kapitalströme in Aktivitäten gelenkt werden, die eine nachhaltige Wirtschaft fördern. Drittens soll sichergestellt werden, dass Unternehmen einen wesentlichen Beitrag zu den Klimazielen der EU für 2030 und zum Netto-Null-Ziel für 2050 leisten.
Die CSRD wirkt nicht isoliert. Sie steht im Zusammenhang mit anderen EU-Rechtsvorschriften zur nachhaltigen Finanzierung und steht mit diesen in Wechselwirkung, insbesondere mit der EU-Taxonomie-Verordnung (die definiert, was als ökologisch nachhaltige Wirtschaftstätigkeit gilt) und der Verordnung über die Offenlegung von Informationen zur Nachhaltigkeit (die regelt, wie Finanzmarktteilnehmer Informationen über Nachhaltigkeitsrisiken offenlegen müssen). Zusammen bilden diese Verordnungen einen umfassenden Rahmen für die Einbettung von Nachhaltigkeitsaspekten in die europäische Finanzentscheidung.
Eine wichtige Entwicklung, die es zu beobachten gilt: Im Februar 2025 verabschiedete die Europäische Kommission das ESG-„Omnibus-Vereinfachungspaket“, das darauf abzielt, den Verwaltungsaufwand insbesondere für kleinere Unternehmen zu verringern. Auch wenn dieses Paket bestimmte Schwellenwerte und Anforderungen anpassen mag, bleiben die zentralen Transparenzziele der CSRD unverändert bestehen.
Für wen gilt die CSRD? (Geltungsbereich und Schwellenwerte)
Die CSRD hat einen deutlich größeren Anwendungsbereich als ihr Vorgänger. Während sich die NFRD in erster Linie auf große Unternehmen von öffentlichem Interesse konzentrierte, fallen nun Zehntausende weiterer Unternehmen in den Anwendungsbereich der CSRD – darunter viele, die bisher noch nie formelle Nachhaltigkeitsberichte erstellen mussten.
Große EU-Unternehmen bilden die Hauptgruppe der Unternehmen, die der CSRD unterliegen. Dabei handelt es sich um Unternehmen (unabhängig davon, ob sie börsennotiert sind oder nicht), die mindestens zwei von drei Größenkriterien erfüllen: mehr als 250 Mitarbeiter, mehr als 50 Millionen Euro Nettoumsatz oder eine Bilanzsumme von mehr als 25 Millionen Euro. So fällt beispielsweise ein deutscher Industriekonzern mit 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 60 Millionen Euro eindeutig in den Anwendungsbereich, unabhängig davon, ob seine Aktien öffentlich gehandelt werden.
Die an der EU notierten Unternehmen bilden die zweite große Kategorie. Dazu gehören alle Unternehmen, deren Wertpapiere zum Handel an einem von der EU regulierten Markt zugelassen sind, einschließlich börsennotierter KMU. Eine Ausnahme bilden börsennotierte Kleinstunternehmen, die vom Anwendungsbereich ausgenommen bleiben. Ein an der Euronext Amsterdam notiertes Mid-Cap-Technologieunternehmen müsste beispielsweise die CSRD-Vorschriften einhalten, auch wenn es die Schwellenwerte für Großunternehmen nicht erreicht.
Auch Muttergesellschaften mit Sitz außerhalb der EU, die in der EU in nennenswertem Umfang tätig sind, fallen in den Anwendungsbereich der CSRD. Konkret gilt: Wenn ein Konzern aus einem Drittland innerhalb der EU einen konsolidierten Nettoumsatz von über 150 Millionen Euro erzielt und mindestens eine große oder börsennotierte EU-Tochtergesellschaft (oder eine bedeutende EU-Niederlassung) unterhält, ist er zur Berichterstattung verpflichtet. Nehmen wir als Beispiel ein Unternehmen mit Hauptsitz in den USA, dessen mehrere europäische Tochtergesellschaften zusammen einen EU-Umsatz von 200 Millionen Euro erzielen – diese Gruppe müsste für ihre EU-Geschäftstätigkeiten CSRD-konforme Berichte erstellen.
Die Auswirkungen sind erheblich. Allein in den Niederlanden fallen schätzungsweise über 1.000 Unternehmen unter die Anforderungen der CSRD. In anderen EU-Mitgliedstaaten ist ein ähnlicher Anstieg zu verzeichnen, was eine grundlegende Ausweitung der Berichtspflichten für Unternehmen bedeutet.
| Kategorie | Wichtige Schwellenwerte | Beispiel |
|---|---|---|
| Große EU-Unternehmen | 2 von 3: >250 Mitarbeiter, >50 Mio. € Umsatz, >25 Mio. € Vermögen | deutscher Industriekonzern |
| Börsennotierte Unternehmen | Wertpapiere an einem regulierten Markt der EU (außer Kleinstmärkten) | Tech-KMU an der Euronext |
| Nicht-EU-Gruppen | >150 Mio. € Umsatz in der EU + Tochtergesellschaft/Niederlassung in der EU | US-Muttergesellschaft mit Niederlassungen in der EU |
Es ist anzumerken, dass das Omnibus-Vereinfachungspaket eine Anhebung bestimmter Schwellenwerte vorsieht – beispielsweise eine mögliche Anhebung der Mitarbeiterzahlschwelle auf 1.000 für bestimmte Anforderungen. Unternehmen sollten sich jedoch nicht auf potenzielle Ausnahmen verlassen, solange keine bestätigten gesetzlichen Änderungen vorliegen. Der umsichtige Ansatz besteht darin, sich auf der Grundlage der aktuellen Vorschriften auf die Einhaltung der Vorschriften vorzubereiten und gleichzeitig die gesetzgeberischen Entwicklungen zu beobachten.
Wann treten die CSRD-Meldepflichten in Kraft? (Zeitplan und schrittweise Einführung)
Die CSRD-Berichtspflichten werden über mehrere Geschäftsjahre hinweg schrittweise eingeführt, wobei die Starttermine von der Art und Größe des Unternehmens abhängen. Für die Planung Ihrer Maßnahmen zur Einhaltung der Vorschriften ist es unerlässlich zu wissen, wo Ihr Unternehmen in diesem Zeitplan steht.
| Phase | Geschäftsjahr | Bericht veröffentlicht | Erfasste Unternehmen |
|---|---|---|---|
| Welle 1 | 2024 | 2025 | Unternehmen, die bereits unter die NFRD fallen (große PIEs mit mehr als 500 Beschäftigten) |
| Welle 2 | 2025 | 2026 | Andere große EU-Unternehmen, die die CSRD-Schwellenwerte erfüllen |
| Welle 3 | 2026 | 2027 | Börsennotierte KMU, kleine, nicht komplexe Kreditinstitute, firmeneigene Versicherer |
| Welle 4 | 2028 | 2029 | Nicht-EU-Konzerne, die unter den Anwendungsbereich fallen und einen erheblichen Umsatz in der EU erzielen |
Phase 1 (Geschäftsjahr 2024, Berichterstattung im Jahr 2025) gilt für Unternehmen, die bereits der NFRD-Pflicht unterlagen – in erster Linie große Unternehmen von öffentlichem Interesse mit mehr als 500 Beschäftigten. Diese Organisationen sollten bereits data erheben data ihren ersten CSRD-konformen Jahresbericht erstellen.
Phase 2 (Geschäftsjahr 2025, Berichterstattung im Jahr 2026) umfasst andere große Unternehmen, die die Größenkriterien der CSRD erfüllen, aber bisher nicht zur Berichterstattung im Rahmen der NFRD verpflichtet waren. Wenn Ihr Unternehmen die Schwellenwerte von 250 Mitarbeitern oder 50 Millionen Euro Umsatz überschreitet, ist dies wahrscheinlich Ihr Ausgangspunkt.
In Phase 3 (Geschäftsjahr 2026, Berichterstattung im Jahr 2027) werden börsennotierte KMU sowie bestimmte kleine und nicht komplexe Kreditinstitute und firmeneigene Versicherungsunternehmen in den Anwendungsbereich einbezogen. Börsennotierte KMU verfügen bis 2028 über eine gewisse Flexibilität hinsichtlich der Ausnahmeregelung, wodurch ihnen bei Bedarf zusätzliche Vorbereitungszeit gewährt wird.
In Phase 4 (Geschäftsjahr 2028, Berichterstattung im Jahr 2029) werden die Anforderungen auf berechtigte Nicht-EU-Unternehmen ausgeweitet – also auf Konzerne aus Drittländern, die einen EU-Umsatz von über 150 Millionen Euro erzielen und über eine bedeutende Präsenz in der EU verfügen.
Die Mitgliedstaaten können zwar durch nationale Rechtsvorschriften konkrete Umsetzungsmodalitäten festlegen, dürfen jedoch den EU-weiten Mindestzeitplan nicht verzögern. Unternehmen sollten im Zeitraum 2025–2026 sowohl die Ankündigungen der EU als auch die Umsetzungsvorschriften ihres jeweiligen Heimatlandes im Auge behalten, insbesondere angesichts der möglichen Anpassungen der Fristen für kleinere Unternehmen im Rahmen des Omnibus-Pakets.
Was genau müssen Unternehmen im Rahmen der CSRD offenlegen?
Die Berichterstattung nach der CSRD geht weit über das bloße Abhaken von Punkten auf einer Compliance-Checkliste hinaus. Die Richtlinie verlangt sowohl qualitative als auch quantitative Angaben zu Strategie, governance, Risiken, Zielen und Leistung in Bezug auf alle wesentlichen ESG-Themen.
Im Mittelpunkt der CSRD-Berichterstattung steht das Prinzip der doppelten Wesentlichkeit. Dieses Konzept verlangt von Unternehmen, Informationen aus zwei unterschiedlichen Perspektiven zu bewerten und offenzulegen. Die Wirkungsmaterialität fragt: Wie wirkt sich Ihr Unternehmen auf Menschen und die Umwelt aus? Dazu gehören Ihre CO₂-Emissionen, Ihre Personalpolitik und die Auswirkungen auf betroffene Gemeinschaften entlang Ihrer gesamten Wertschöpfungskette. Die finanzielle Materialität fragt umgekehrt: Wie wirken sich Nachhaltigkeitsaspekte auf die finanzielle Leistung, Lage und Aussichten Ihres Unternehmens aus? Dies umfasst Risiken für den Cashflow, den Zugang zu Kapital und potenzielle Chancen durch den Übergang zu einer nachhaltigen Wirtschaft.
Unternehmen müssen Nachhaltigkeitsaspekte in verschiedene zentrale Berichtsbereiche einbeziehen. Ihr Geschäftsmodell und Ihre Strategie müssen im Zusammenhang mit Nachhaltigkeit erläutert werden, einschließlich glaubwürdiger Übergangspläne, die auf die Ziele zur Eindämmung des Klimawandels und den Weg zur Klimaneutralität bis 2050 abgestimmt sind. Governance müssen darlegen, wie der Vorstand und die Geschäftsleitung Nachhaltigkeitsfragen überwachen, einschließlich etwaiger Anreizstrukturen, die an die ESG-Leistung geknüpft sind.
Das Risiko- und Chancenmanagement rückt im Rahmen der CSRD stark in den Fokus. Unternehmen müssen Nachhaltigkeitsrisiken und -chancen entlang der gesamten Wertschöpfungskette – nicht nur im eigenen Betrieb – identifizieren und darlegen, wie diese gesteuert werden. Dies umfasst auch die Sorgfaltspflicht in der Lieferkette sowie die Umweltauswirkungen vor- und nachgelagerter Aktivitäten.
Die Offenlegungen zu Richtlinien und Maßnahmen decken das gesamte Spektrum der Nachhaltigkeitsthemen ab: Klimaschutz und Anpassung an den Klimawandel, Vermeidung von Umweltverschmutzung, Schutz der Meeresressourcen und der biologischen Vielfalt, Praktiken der Kreislaufwirtschaft, Arbeitsbedingungen, Menschenrechte in den eigenen Betrieben und in den Lieferketten sowie Unternehmensverhalten einschließlich Maßnahmen zur Korruptionsbekämpfung.
Ziele und Leistungskennzahlen erfordern messbare KPIs, Ausgangswerte und eine Fortschrittsüberwachung. Wenn Ihr Unternehmen ein Ziel zur Reduzierung von Treibhausgasen festlegt, müssen Sie die Methodik, den Zeitplan und die Zwischenziele darlegen. Die CSRD verpflichtet Unternehmen zur Berichterstattung scope 3 – indirekte Emissionen, die entlang der gesamten Wertschöpfungskette entstehen – die häufig den größten Teil des ökologischen Fußabdrucks eines Unternehmens ausmachen.
Um zu veranschaulichen, wie detailliert die Angaben sein sollen, betrachten wir die Berichterstattung zur biologischen Vielfalt gemäß ESRS E4. Unternehmen, die wesentliche Auswirkungen auf Ökosysteme haben, müssen habitatbezogene Kennzahlen, impact assessments negativen impact assessments Arten und Ökosysteme sowie konkrete Maßnahmen zur Schadensminderung oder Wiederherstellung offenlegen. Dabei handelt es sich nicht um allgemeine Beschreibungen, sondern um detaillierte, überprüfbare data.
Die CSRD schreibt zudem eine Berichterstattung über verschiedene Zeithorizonte hinweg vor (kurz-, mittel- und langfristig), um Anlegern zu helfen, sowohl unmittelbare Risiken als auch die langfristige strategische Ausrichtung zu verstehen. Die Richtlinie zielt ausdrücklich darauf ab, wertvolle Einblicke darin zu geben, wie sich Unternehmen auf den Übergang zur Netto-Null-Emissionswirtschaft vorbereiten.
Europäische Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS)
Die Europäischen Standards für die Nachhaltigkeitsberichterstattung (ESRS) sind das detaillierte Regelwerk, das die allgemeinen Anforderungen der CSRD in konkrete Offenlegungspflichten umsetzt. Es ist unerlässlich, die ESRS zu verstehen, da diese Standards genau festlegen, welche Informationen Sie erheben, berechnen und veröffentlichen müssen.
Im November 2022 legte die Europäische Beratungsgruppe für Rechnungslegung (EFRAG) der Europäischen Kommission die ersten zwölf Entwürfe für ESRS vor. Nach Überarbeitungen verabschiedete die Kommission diese Mitte 2023 als delegierte Rechtsakte, wodurch sie für die Berichterstattung nach der CSRD ab Geschäftsjahren, die am oder nach dem 1. Januar 2024 beginnen, rechtsverbindlich wurden.
Die ESRS-Architektur umfasst zwei übergreifende Standards und zehn themenspezifische Standards:
| Standard | Umfang |
|---|---|
| Bereichsübergreifend | |
| ESRS 1 | Allgemeine Anforderungen (Grundsätze, Konzepte, Struktur) |
| ESRS 2 | Allgemeine Angaben (für alle Berichtenden verpflichtend) |
| Umwelt | |
| ESRS E1 | Klimawandel |
| ESRS E2 | Verschmutzung |
| ESRS E3 | Wasser- und Meeresressourcen |
| ESRS E4 | Biodiversität und Ökosysteme |
| ESRS E5 | Ressourcennutzung und Kreislaufwirtschaft |
| Soziales | |
| ESRS S1 | Eigene Belegschaft |
| ESRS S2 | Beschäftigte in der Wertschöpfungskette |
| ESRS S3 | Betroffene Gemeinden |
| ESRS S4 | Verbraucher und Endnutzer |
| Governance | |
| ESRS G1 | Geschäftsverhalten |
Die allgemeinen Angaben gemäß ESRS 2 sind für alle CSRD-Berichtspflichtigen verbindlich – es gibt keine Wesentlichkeitsausnahme. Diese umfassen grundlegende Informationen zur governance, zur Strategie und dazu, wie das Unternehmen wesentliche Nachhaltigkeitsthemen ermittelt.
Bei den themenbezogenen Standards (E1–E5, S1–S4, G1) wenden Unternehmen diese auf der Grundlage ihrer doppelten Wesentlichkeitsprüfung an. Ist der Klimawandel für Ihr Unternehmen von wesentlicher Bedeutung (was bei den meisten Unternehmen der Fall ist), gilt ESRS E1 in vollem Umfang. Wenn Ihre Geschäftstätigkeit nur minimale Auswirkungen auf Meeresressourcen hat, erfordert ESRS E3 möglicherweise keine umfassende Offenlegung.
Branchenspezifische Standards befinden sich noch in der Entwicklung, wobei die Kommission die Einführung der branchenspezifischen ESRS derzeit auf mindestens Juni 2026 verschiebt. Das Omnibus-Vereinfachungspaket 2025 zielt ebenfalls darauf ab, die Komplexität für börsennotierte KMU zu verringern, und sieht möglicherweise vereinfachte Berichterstattungsoptionen vor.
Sowohl die Offenlegungspflichten (das „Was“) als auch die Anwendungsleitlinien (das „Wie“) im Rahmen der ESRS haben erhebliches Gewicht. Zusammen legen sie fest, wie detailliert und zukunftsorientiert die Nachhaltigkeitsberichterstattung sein muss – und sie stellen eine erhebliche Verbesserung gegenüber früheren freiwilligen ESG-Berichtsrahmen dar.
ESG data, Technologie und Prüfung im Rahmen der CSRD
Die CSRD hebt data das gleiche Niveau an governance Zuverlässigkeit, das von data erwartet wird. Dies hat tiefgreifende Auswirkungen darauf, wie Unternehmen nichtfinanzielle data erheben, verwalten und überprüfen.
Für die meisten Unternehmen reichen die derzeitigen Ansätze zur data – die häufig auf Tabellenkalkulationen, manuellen Berechnungen und dezentralen Prozessen basieren – einfach nicht aus, um die Anforderungen der CSRD zu erfüllen. Unternehmen benötigen robuste data , die in der Lage sind, Informationen über ihre gesamte Wertschöpfungskette hinweg zu erfassen, einschließlich historischer Basiswerte und zukunftsorientierter Prognosen, die über den direkten Geschäftsbetrieb hinausgehen.
Die Herausforderungen data Technologie sind beträchtlich. Erstens müssen Unternehmen data ihre Unternehmenssysteme integrieren – sei es durch die Anbindung an bestehende ERP-Plattformen, die Implementierung spezieller Software für die Nachhaltigkeitsberichterstattung oder den Aufbau data , die Informationen von Tochtergesellschaften, Lieferanten und anderen Partnern der Wertschöpfungskette zusammenführen. Zweitens benötigen Unternehmen klar definierte Methoden und Annahmen für die Berechnung von Kennzahlen wie scope 3 oder Indikatoren für soziale Auswirkungen sowie dokumentierte interne Kontrollen, die data gewährleisten. Drittens verlangt die CSRD eine maschinenlesbare Berichterstattung über das European Single Electronic Format (ESEF) mit digitaler Kennzeichnung von Nachhaltigkeitsinformationen. Das bedeutet, dass Ihre data für die automatisierte Überprüfung und den Vergleich in der europäischen Single-Access-Point-Datenbank strukturiert sein data .
Die Anforderungen an die Prüfung sorgen für zusätzliche Strenge. Die CSRD verpflichtet Unternehmen zur Veröffentlichung regelmäßiger Berichte, die von einem externen Wirtschaftsprüfer oder einem unabhängigen Prüfungsdienstleister überprüft werden. Zunächst ist eine begrenzte Prüfung erforderlich – das bedeutet, dass der Wirtschaftsprüfer die Prozesse und Angaben des Unternehmens ohne eingehende operative Prüfung überprüft. Die Pläne der EU sehen jedoch vor, im Laufe dieses Jahrzehnts, voraussichtlich um das Jahr 2030, zu einer angemessenen Prüfung (ähnlich den Standards für die Abschlussprüfung) überzugehen. Diese Verschärfung bedeutet, dass die Prüfungsverfahren zunehmend anspruchsvoller werden.
Die Mitgliedstaaten legen fest, wer diese unabhängige Prüfung durchführen darf – in der Regel sind dies Abschlussprüfer oder andere akkreditierte Anbieter von Nachhaltigkeitsprüfungen. Die Sanktionen bei Nichteinhaltung variieren je nach Rechtsordnung. Ein deutscher Gesetzesentwurf sieht beispielsweise Geldbußen in Höhe von mehreren Millionen Euro oder einen Prozentsatz des Umsatzes vor, wenn wesentliche Falschangaben gemacht werden oder die Berichtspflicht nicht erfüllt wird.
Die Botschaft ist klar: Unternehmen sollten data derselben Sorgfalt behandeln wie ihre Finanzberichterstattung. Wenn man mit dem Aufbau dieser Kapazitäten bis zur letzten Minute wartet, entsteht ein erhebliches Compliance-Risiko.
So bereiten Sie sich auf die CSRD vor: Praktische Schritte für Unternehmen
Die Vorbereitung auf die Einhaltung der CSRD-Vorschriften erstreckt sich in der Regel über mehrere Berichtszyklen. Wenn Ihr erstes verpflichtendes Berichtsjahr 2025 oder 2026 ist, sollten Sie bereits aktiv mit den Vorbereitungen begonnen haben. Wenn es 2027 oder später ist, ist es jetzt an der Zeit, die Grundlagen zu schaffen.
Schritt 1: Legen Sie den Anwendungsbereich und den Zeitplan fest. Prüfen Sie zunächst anhand der zuvor erläuterten rechtlichen Schwellenwerte, ob Ihr Unternehmen in den Anwendungsbereich der CSRD fällt. Berücksichtigen Sie dabei sorgfältig die Konzernstrukturen – wenn Sie eine Tochtergesellschaft eines größeren Konzerns sind, können sich die Berichtspflichten aus der Ebene der Muttergesellschaft ergeben. Legen Sie Ihr konkretes Startdatum fest und arbeiten Sie rückwärts, um einen realistischen Zeitplan für die Vorbereitung zu erstellen.
Schritt 2: Führen Sie eine fundierte doppelte Wesentlichkeitsprüfung durch. Dies ist die Grundlage für die Einhaltung der CSRD-Vorschriften. Sie müssen ermitteln, welche Nachhaltigkeitsthemen sowohl unter dem Gesichtspunkt der Auswirkungen als auch unter dem finanziellen Gesichtspunkt wesentlich sind. Dies ist keine reine theoretische Übung – beziehen Sie wichtige interne Stakeholder (Finanzen, Betrieb, Risikomanagement, Personalwesen) und externe Stakeholder (Investoren, Kunden, Zivilgesellschaft) ein, um ein umfassendes Bild zu gewinnen. Dokumentieren Sie Ihre Methodik und Ihre Schlussfolgerungen, da diese Bewertung von Wirtschaftsprüfern überprüft wird.
Schritt 3: Führen Sie eine Lückenanalyse der aktuellen Berichterstattung im Hinblick auf die ESRS-Anforderungen durch. Vergleichen Sie Ihre derzeitigen Angaben mit den Vorgaben der ESRS. Ermitteln Sie für jeden anwendbaren Standard fehlende data , methodische Lücken und Bereiche, in denen die internen Kontrollen verstärkt werden müssen. Diese Analyse zeigt auf, wo Ressourcen gezielt eingesetzt werden sollten.
Schritt 4: Erstellen Sie Ihren CSRD-Fahrplan. Erarbeiten Sie einen detaillierten Umsetzungsplan, der folgende Bereiche abdeckt: governance wer ist intern für die CSRD verantwortlich?), Richtlinien (welche neuen Verfahren sind erforderlich?), data (wie werden Sie data zur Wertschöpfungskette erfassen?), Technologie (welche Systeme müssen aktualisiert werden?), interne Kontrollen (wie werden Sie data sicherstellen?) und Schulungen (wer benötigt Weiterbildungen?). Legen Sie für jeden Arbeitsbereich klare Zuständigkeiten und Zeitpläne fest.
Schritt 5: Pilotberichterstattung vor dem verpflichtenden Berichtsjahr. Wenn sich Ihr erster vorgeschriebener Bericht auf das Geschäftsjahr 2025 bezieht, sollten Sie erwägen, für das Jahr 2024 einen Probebericht zu erstellen, um Ihre data , die Qualität der Berichterstattung und die Bereitschaft für die Prüfung zu testen. Es ist weitaus besser, Probleme im Rahmen eines Pilotjahres zu erkennen, als sie erst dann zu entdecken, wenn der Bericht gesetzlich vorgeschrieben ist.
Eine funktionsübergreifende Zusammenarbeit ist unerlässlich. Die Einhaltung der CSRD-Vorschriften liegt nicht allein in der Verantwortung des ESG-Teams. Die Bereiche Finanzen, Risikomanagement, IT, Rechtsabteilung, interne Revision und die Geschäftsbereiche spielen alle eine entscheidende Rolle. Betrachten Sie dies als unternehmensweite Transformation und nicht als ein isoliertes Nachhaltigkeitsprojekt.
Betrachten Sie abschließend die strategischen Vorteile. Unternehmen, die die CSRD lediglich als Compliance-Aufwand betrachten, verpassen die Chance, die vorgeschriebene Berichterstattung als Wettbewerbsvorteil zu nutzen. Ein besseres Verständnis der Nachhaltigkeitsrisiken verbessert das Risikomanagement. Erhöhte Transparenz stärkt die Kommunikation mit den Investoren. Und die systematische Analyse Ihres Geschäftsmodells unter Nachhaltigkeitsgesichtspunkten deckt oft Verbesserungsmöglichkeiten auf, die sowohl dem Geschäftsergebnis als auch den Stakeholdern insgesamt zugutekommen.
Die Unternehmen, die die CSRD am erfolgreichsten umsetzen werden, sind diejenigen, die frühzeitig damit beginnen, in data geeignete data investieren und die Richtlinie als Chance betrachten, Nachhaltigkeit in ihre Kerngeschäftsstrategie zu integrieren – und nicht nur als eine einmal jährlich zu erledigende Berichtspflicht.
Die wichtigsten Erkenntnisse
- Die CSRD ist eine seit Januar 2023 geltende EU-Richtlinie, die die Verpflichtung zur Nachhaltigkeitsberichterstattung auf fast 50.000 Unternehmen drastisch ausweitet
- Die Richtlinie schreibt eine detaillierte Offenlegung der ESG-Auswirkungen, -Risiken und -Chancen entlang der gesamten Wertschöpfungskette unter Anwendung der Europäischen Nachhaltigkeitsberichtsstandards (ESRS) vor
- Eine doppelte Wesentlichkeitsprüfung ist von grundlegender Bedeutung – Unternehmen müssen sowohl darüber berichten, wie sie sich auf Nachhaltigkeitsaspekte auswirken, als auch darüber, wie sich Nachhaltigkeitsaspekte auf ihre Finanzen auswirken
- Die Berichtspflichten treten je nach Unternehmensgröße und -art zwischen 2025 und 2029 in Kraft; der Anwendungsbereich umfasst sowohl EU-Unternehmen als auch berechtigte Nicht-EU-Unternehmen
- Nachhaltigkeitsinformationen erfordern eine externe Prüfung, die zunächst mit einer eingeschränkten Prüfung beginnt und im Laufe dieses Jahrzehnts zu einer hinreichenden Prüfung übergeht
- Die Vorbereitung erstreckt sich in der Regel über mehrere Berichtszyklen – Unternehmen sollten daher unabhängig von ihrem konkreten Starttermin bereits jetzt damit beginnen
Die CSRD bedeutet einen grundlegenden Wandel in der Art und Weise, wie Unternehmen mit der Nachhaltigkeit umgehen. Die Zeiten der freiwilligen, uneinheitlichen ESG-Berichterstattung gehen zu Ende. Ob Sie dies als Belastung oder als Chance betrachten, hängt weitgehend davon ab, wie frühzeitig und strategisch Sie sich darauf vorbereiten.
Wenn Ihr Unternehmen in den Anwendungsbereich der CSRD fällt, ist es jetzt an der Zeit zu handeln. Legen Sie Ihren Zeitplan fest, beginnen Sie mit Ihrer doppelten Wesentlichkeitsprüfung und bauen Sie die dafür erforderliche data auf. Unternehmen, die frühzeitig handeln, werden feststellen, dass die Einhaltung der CSRD-Vorschriften gut zu bewältigen ist – und gewinnen dabei möglicherweise sogar wertvolle Erkenntnisse, die ihr Geschäft stärken.